社会创新

社会创新（Social Innovation）是用新的产品、服务、商业模式与组织形式解决社会问题，核心是社会创业（Social Entrepreneurship）与可持续公益。香港社企生态成熟：社联平台、社会创新及创业发展基金（SIE Fund）与赛马会慈善信托基金持续投入，本地社会企业超过 700 家。港校相关本科极少（目前申请库仅教大设「社会创业与发展研究」），通常要求 IB 30-35 / A-level BBB-ABB / AP 3-4 门 3-4 分以上，重视实践经历与创新想法。

社会创新的本质是「用创新的方式解决社会问题，并让方案可持续」。三大支柱：1. 社会问题分析——理解贫困、老龄化、环境等问题的成因 2. 创新与设计——提出新方案（产品、服务、模式） 3. 可持续运作——找到不依赖纯捐赠的商业模式（社会企业）。社会创新培养的核心能力：问题界定、商业思维与社会使命的平衡、项目管理、沟通与倡导、以及测量社会影响力（Impact Measurement）。 社会创新不是普通创业（普通创业以利润为先，社会创新以社会效益为先）；不是传统慈善（慈善靠捐款，社会创新靠可持续模式）；不是做义工（义工是志愿劳动，社会创新是系统性地解决问题）；也不是管理学（管理学服务企业效率，社会创新服务社会使命）。

1976 年尤努斯创办格莱珉银行，小额信贷模式震惊全球，被视为现代社会企业典范 → 1980 年阿育王（Ashoka）基金会创立，「社会企业家」概念流行 → 1990 年代社会企业运动在英美扩散 → 2006 年尤努斯获诺贝尔和平奖，社会创新进入主流视野 → 2010 年代影响力投资（Impact Investing）与共益企业（B Corp）兴起 → 2013 年香港设立社会创新及创业发展基金（SIE Fund）→ 2015 年联合国可持续发展目标（SDGs）成为社会创新的全球框架。 香港方面：社联（HKCSS）自 2000 年代推动社会企业认证，「社企民间高峰会」每年举办，教大率先开设社会创业与发展的本科课程。